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英轩重工听我给你讲个孝话2019iyiou

2019年05月14日 栏目:育儿

英轩重工:听我给你讲个“孝”话工程机械今日,上报道,一位89岁高龄的爷爷留下书信离家出走了,称义务已经尽完,来了一场说走就走的任性旅

英轩重工:听我给你讲个“孝”话

工程机械

今日,上报道,一位89岁高龄的爷爷留下书信离家出走了,称义务已经尽完,来了一场说走就走的任性旅程。事情几经辗转后有了结果,老爷...

今日,上报道,一位89岁高龄的爷爷留下书信离家出走了,称义务已经尽完,来了一场说走就走的任性旅程。事情几经辗转后有了结果,老爷子在广州火车站被找到了,当时他准备搭乘火车去海南,被几个客运站服务员送回了家。

之后,爷爷的子女们反省自己可能忽略了老人的精神需求,孝行没有做到全面。

孝 一直是中国文明的代表之一,更是社会建设不容忽视的需求,同样作为一家企业,如果孝当先,那必定诚立身,而有诚心就有信任,有信任才能产生合作。这一点驻京津地区的英轩销售人员深有体会。他们说客户为什么选择英轩装载机,那要从一个 孝 话开始讲起。

早先三月的宣化,还是很冷的,比不得现在四月的暖意融融。但在一家矿场的办公室里,和悦的气氛消融了早春的寒气。此时,英轩在京津地区的经销商 北京鼎诚海泰机械设备有限公司的几位销售经理陪同客户热情畅聊。

客户是个认真做实事的企业家,熟知了英轩装载机产品后,又对英轩企业本身进行了询问和了解,随着话题的深入,他慢慢对英轩的企业文化特别是 孝 文化产生了浓厚的兴趣。

销售经理跟他谈起了英轩孝文化的具体表现,说英轩认为,百善孝为先,一个人只有对父母尽孝,才会对对企业尽责,对社会尽责。因此,英轩为员工父母发放 孝金卡 ,根据员工的出勤情况为父母存入孝金,以此鼓励员工认真工作,引导员工孝敬父母。不止如此,还会不定期邀请员工父母参观企业,近距离了解英轩,感受子女工作环境,让他们更加放心。

听到此,客户拿出了笔记本,一点一条的做起了记录。他说,这样的孝文化体现值得称赞,启发和带来了他以后管理公司的思路。他还表示,英轩重工这样的企业文化,不仅对企业内部管理有帮助,而且可以让客户能够信任英轩, 孝是大家共认的,有孝心的人,大家都会信任,同样英轩有这样的孝文化,员工就不仅会对父母尽孝,对企业尽责,对我们客户也会非常尽责,这样的企业和员工值得信任。 随后客户选用了英轩新一代H系列装载机,两辆YX656H,合作恰如水到渠成。

英轩重工一直坚持着 客户需求领航员工理想领承社会 的企业使命,努力做到 以诚立身,以质取胜 的企业理念,坚持诚信合作,让合作实现共赢,与客户一起发展和进步。

2015年新余文创教育B轮企业
2010年天津生活服务E轮企业
2011年无锡社区D轮企业